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Recherche d’un consultant en informatique ICT à Bruxelles

Vous cherchez un consultant spécialisé, professionnel et expérimenté ?

IT-Consultant

Nous fournissons un consultant répondant à vos besoins et à votre budget

OFEP travaille en collaboration avec différentes sociétés offshore, spécialisées en programmation (PHP et .net) et avec lesquels nous réalisons des projets de développement logiciels.
Nous avons effectué des sélections pour trouver des spécialistes qui ont les connaissances et le professionnalisme requis pour mener à bien des projets.
Dans ce cadre, nous fournissons à des sociétés européennes des consultants virtuels.

Un consultant virtuel effectue le travail qui lui est confié à distance. Chaque jour, il envoie un rapport avec ses avancements. Des deadlines peuvent être éventuellement fixées pour les tâches urgentes.
Nous pouvons vous fournir différents CV’s afin que vous choisissiez le profil qui vous convient le mieux.
Nous garantissons que chaque développeur travaille du lundi au vendredi 8 heures par jour et est 100% dédié à votre projet.

Le développeur virtuel travaille à distance sur les tâches qui lui sont fournies. Il utilise les outils de collaboration votre équipe (bug report, GIT/SVN, outil de gestion de projet) ou bien nous mettons en place nos outils pour faciliter la communication avec le ou les développeurs virtuels.

Chaque développeur est suivi par un chef d’équipe et de projets qui s’assure de la qualité du travail fourni.
OFEP joue également un rôle de guide et d’arbitre en cours de projet.

Tout le personnel fourni passera un test technique réalisé par nos soins. Les résultats vous seront communiqués.
Vous avez bien sûr l’opportunité d’interviewer vous-même les candidats.

A titre indicatif, le coût pour un développeur virtuel est largement inférieur au développeur classique sur site. De plus, notre formule permet de travailler avec un consultant virtuel lors de pics ou de situations urgentes et pour des délais qui peuvent être courts, ce qui n’est que très rarement faisable avec la consultance classique sur site.

Un développeur virtuel peut être fourni soit de manière récurrente (plein temps pendant une période déterminée), à temps partiel ou soit de manière exceptionnel pour absorber des pics de travail ou remplacer un développeur absent ou malade.

Dans le cas de projets importants, nous pouvons vous fournir une équipe de développeurs spécialisés afin que le travail soit effectué dans un temps record. Les « deadlines » sont une notion bien connue et nous aimons les respecter.

Nous vous offrons la possibilité de tester notre service. Si vous n’êtes pas satisfait du travail (ce qui n’est encore jamais arrivé), nous cherchons un autre développeur pour vous, sans frais supplémentaire. La satisfaction clientèle, c’est notre priorité.

Si vous souhaitez avoir un développeur ou testeur logiciel sur site, nous travaillons en partenariat exclusif avec des sociétés étrangères (européenne et hors Europe).

Leurs consultants disposent d’un visa qui leur permet de voyager en Europe et d’y travailler en toute légalité.
Nous pouvons vous fournir différents CV’s et vous effectuer votre choix.

Tout le personnel fourni passera un test technique réalisé par nos soins auquel vous aurez accès aux résultats.
Vous avez bien sûr l’opportunité d’interviewer vous-mêmes les candidats.

Le prix est supérieur au prix d’un consultant virtuel mais inférieur au prix d’un consultant classique sur site. Les frais de voyage, transport, etc sont inclus dans le prix journalier facturé.

Vous êtes à la recherche d’un consultant externe pour effectuer une mission particulière ou pour absorber un pic de travail. Votre société est en train de réorganiser les départements ou en hiring-freeze et vous souhaitez temporairement faire appel à un consultant externe.
Vous souhaitez embaucher un candidat mais vous ne trouvez personne de disponible sur le marché ?
Nos candidats ou des partenaires freelance avec lesquels nous avons une étroite collaboration peuvent répondre à vos besoins.
N’hésite pas à nous envoyer vos demandes qu’elles soient régulières ou non et nous répondrons à chacune d’entre elles.

Contrairement aux firmes de recrutement classique, chaque candidat devra d’abord passer un test technique réalisé par nos soins auquel vous aurez accès aux résultats.

Grâce à notre expérience dans le monde de l’IT, nous vous garantissons non seulement un candidat sociable, capable de s’intégrer dans une équipe et de communiquer efficacement mais aussi un élément fiable avec une expérience technique à la hauteur de vos attentes.

Si vous cherchez des candidats dans le cadre d’un projet de migration pour effectuer des tâches ou « changes » principalement en dehors des heures de travail ou le week-end, nous pouvons également vous fournir les ressources adéquates.

Vos avantages de travailler avec nous:

Consultant expérimenté et qualifié

 

Nous ne fournissons que des candidats correspondants au profil exigé et dotés de l’expérience requise.

En harmonie avec votre budget

 

Grâce à nos différentes formules adaptées à tous les budgets, nous pouvons vous fournir des consultants on-site ou off-site.

Durées et volumes variables

 

Dans le cadre de développeurs, nous pouvons vous fournir un développeur unique ou bien une équipe de développement complète pour une durée courte, moyenne ou longue.

Polyvalent

 

Quel que soit le type de profils recherchées, du project manager au développeur en passant par les profils d’infrastructure engineer, nous satisferons votre demande.

Interview

 

Nous interviewons personnellement chaque candidat et nous lui demandons de passer un test technique pour vérifier ses compétences. Nous vous donnons accès aux résultats du test. En procédant de la sorte, vous avez la garantie de ne parler qu’aux profils correspondant à votre niveau d’exigences.

Tester le service du consultant virtuel

 

Vous pouvez tester les services du consultant virtuel et si vous n’en êtes pas satisfait, nous trouvons un remplaçant pour vous, sans frais supplémentaire.

Afin de répondre à la demande continue de nos clients, nous fournissons des consultants spécialisés et catégorisés en fonction de 4 catégories:

L’évolution du monde en général et des activités des entreprises poussent ces dernières à se plonger dans un marché mondial volatile et interconnecté. Nos candidats font preuve d’habilité pour créer ou améliorer des business process agiles et évolutifs pouvant délivrer des résultats immédiats et durables. Voici une liste non-exhaustive de talents présents chez OFEP:

  • Risk Management
  • Project Management
  • Program Management
  • Service Management
  • ITIL Management
  • Business Analyst

Afin de concevoir des applications « enterprise » modernes capables d’évoluer à travers le temps, des concepts généraux ont été définis tels que la « Business Architecture » ou l' »Enterprise Architecture » pour le monde ICT.L’élaboration et la mise en œuvre d’un modèle de Gouvernance sont devenues une priorité afin de construire un organigramme cohérent et d’optimiser la collaboration dans l’organisation. Nos consultants suivent les bonnes pratiques et fournissent des conseils pertinents dans ces domaines.
Voici une liste non-exhaustive de talents présents chez OFEP:

  • Solutions Architect
  • Security Architect
  • Network Architect
  • Windows System Architect
  • Unix/Linux System Architect
  • Database Architect
  • Storage Architect
  • Backup Architect
  • Mainframe Architect
  • Software Architect
  • BI Architect
  • BCP Architect

Pour réaliser des projets ou assurer le support de l’infrastructure ICT, différents profils spécialisés implémentent, déploient, supportent, gèrent des solutions complètes pour nos clients.
Voici une liste non-exhaustive de talents présents chez OFEP:

  • Servicedesk agent
  • Helpdesk agent (1st, 2st level)
  • Support technician
  • System engineer
  • Virtualization specialist
  • Storage & Backup engineer
  • Network engineer
  • Security Engineer
  • VOIP & Media Engineer
Dans le cadre de développement logiciels, plusieurs profils spécialisés interviennent afin de construire un software durable et robuste.
Voici une liste non-exhaustive de talents présents chez OFEP:

  • Software Architect
  • Business Analyst
  • System Analyst
  • Project Coordinator
  • Software engineer Java/J2EE
  • Software engineer .NET
  • Software engineer PHP
  • Software engineer C++
  • Software engineer Python
  • Software engineer Ruby
  • Software engineer Perl
  • Software engineer SalesForce
  • Software engineer SAP Abap
  • Software tester – Quality Assurance Engineer
  • Technical writer